Psicóloga CRP 06/97016 · +20 anos no corporativo
Consultoria de Carreira para Profissionais Corporativos
Para diretores, gerentes, especialistas, consultores e gestores que querem destravar a próxima fase da carreira — seja para ascender dentro da empresa, repensar o setor ou realizar uma transição com consistência. Atendimento online, particular, com vagas limitadas.
Agendar Sessão de ClarezaSem compromisso · Resposta em até 24h úteis
★★★★★ Avaliações reais no GooglePara quem é
Você reconhece esse momento?
A carreira é sólida no papel — bom cargo, boa remuneração, reconhecimento técnico — mas há uma sensação persistente de estagnação. Pensar em transição assusta pelo que se construiu até aqui; permanecer assusta pela perspectiva dos próximos cinco anos.
- ✓Você é diretor, gerente, especialista ou gestor empregado
- ✓Sente estagnação ou teto invisível na carreira corporativa
- ✓Avalia ascender, mudar de setor ou planejar uma transição
Teto invisível: o próximo passo não aparece
Dúvida entre permanecer ou sair da empresa atual
Propostas que chegam mas não empolgam
Desalinhamento entre cargo, propósito e qualidade de vida
Síndrome do impostor em posição sênior
Experiências de quem já passou pelo processo
Resultados percebidos
Os resultados vão além de conquistas pontuais. Refletem uma mudança mais profunda na forma de pensar, decidir e sustentar a própria trajetória profissional.
+90%
Relatam evolução na forma de conduzir a carreira
100%
Aumento de clareza e segurança nas decisões
+20
Anos de experiência no ambiente corporativo
CRP
06/97016 — Psicóloga registrada
"Excelente mentora de carreiras e psicóloga."
Cliente Mentorado
Avaliação Google
"Profissional e mentoria maravilhosa.. me ajudou muito a destravar na carreira."
Cliente Mentorada
Avaliação Google
"Excelente atendimento e ótima mentora."
Cliente Mentorado
Avaliação Google
Quer um resultado parecido com o desses profissionais? O primeiro passo é a Sessão de Clareza.
Agendar Sessão de ClarezaO que a consultoria entrega
Clareza, posicionamento e direção executiva
Clareza de Propósito Profissional
Compreensão profunda do que move você nesta fase da carreira — para que cada movimento futuro tenha critério próprio, não apenas reação ao mercado.
Posicionamento Executivo
Construção de uma narrativa profissional consistente: como você se apresenta para a próxima promoção, para o recrutador certo ou para o novo setor.
Plano de Ascensão ou Transição
Estratégia concreta de movimento — internamente, em transição entre empresas, ou em mudança de área — sustentada por critérios claros e tempo realista.
Estrutura do programa
Como o processo se desenvolve
Diagnóstico de Carreira
Leitura aprofundada do seu momento corporativo, trajetória construída e principais pontos de estagnação ou tensão.
Mapeamento de Perfil e Valores
Compreensão estruturada do seu perfil profissional, competências, valores e propósito — conectada à realidade do mercado.
Cenários e Possibilidades
Análise estratégica de caminhos possíveis dentro e fora da empresa atual: ascensão, transição de área, setor ou modelo de atuação.
Estratégia de Movimento
Construção de critérios claros para decidir o próximo passo com segurança — reduzindo dúvida, impulsividade e excesso de análise.
Plano de Execução
Organização prática dos próximos passos: posicionamento, narrativa profissional, network e tempo de transição.
Já entendeu como funciona? Agende sua Sessão de Clareza e dê o próximo passo.
Agendar Sessão de ClarezaDúvidas comuns
Perguntas Frequentes
Para quem é a Consultoria de Carreira?
Para profissionais empregados em posições de liderança ou especialização — diretores, gerentes, gestores, especialistas e consultores — que se sentem estagnados, querem ascender ou estão considerando uma transição de carreira.
É um processo de coaching?
Não. É uma consultoria conduzida por profissional com formação em Psicologia (CRP 06/97016) que integra análise de perfil e direcionamento estratégico baseado em mais de 20 anos de vivência corporativa.
O processo garante sigilo?
Sim. Trata-se de um atendimento particular, individualizado e protegido por sigilo profissional, o que permite tratar abertamente tensões com a empresa atual, propostas em andamento e movimentos de transição.
É presencial ou online?
Ambas as modalidades estão disponíveis, com a mesma profundidade. O formato online viabiliza acompanhamento consistente mesmo com agenda executiva intensa.
Como funciona o investimento?
É um serviço particular, com investimento apresentado de forma individual após uma Sessão de Clareza inicial. O programa é estruturado de forma personalizada, com vagas limitadas.
Quanto tempo dura o processo?
A consultoria é organizada em ciclos de acompanhamento individualizado — a duração exata é definida na Sessão de Clareza, de acordo com a complexidade do momento e o objetivo (ascensão, transição ou reposicionamento).
Por onde começar?
Pela Sessão Estratégica de Clareza — um encontro diagnóstico para mapear seu momento profissional e definir se este é o programa adequado para sua realidade.
Sua carreira merece direção, não apenas movimento
Profissionais que se conhecem profundamente tomam decisões melhores, negociam de forma mais consistente e constroem trajetórias que continuam fazendo sentido cinco, dez anos à frente.
Consultoria particular · Acompanhamento individualizado
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