Edith Aguiar

Programas com Edith Aguiar

O programa certo para cada momento da carreira

Cinco caminhos possíveis, de uma sessão de diagnóstico a um processo completo de mentoria — todos particulares, online ou presenciais, com vagas limitadas.

Agendar Sessão de Clareza

Sem compromisso · Resposta em até 24h úteis

★★★★★ Avaliações reais no Google

Para quem é

Decisões importantes merecem profundidade

Para profissionais que estão diante de decisões relevantes na carreira e não querem conduzi-las de forma automática ou superficial.

Para quem reconhece a importância de refletir com profundidade antes de avançar — considerando não apenas oportunidades externas, mas também seus próprios critérios, valores e momento de vida.

Formato de acompanhamento

Programas personalizados, com vagas limitadas e acompanhamento próximo. Cada proposta é apresentada de forma individual, considerando o momento de cada cliente.

Experiências de quem já passou pelo processo

Resultados percebidos

Os resultados vão além de conquistas pontuais. Refletem uma mudança mais profunda na forma de pensar, decidir e sustentar a própria trajetória profissional.

+90%

Relatam evolução na forma de conduzir a carreira

100%

Aumento de clareza e segurança nas decisões

+20

Anos de experiência no ambiente corporativo

CRP

06/97016 — Psicóloga registrada

"Eu já tinha uma carreira estruturada, mas estava completamente travada em relação aos próximos passos. A mentoria me trouxe uma clareza que eu não conseguia construir sozinha. Hoje consigo decidir com mais segurança e sem aquela sensação constante de dúvida."

Cliente Mentorada

Processo concluído

"Cheguei muito insegura e confusa. O processo me ajudou a organizar minhas ideias e entender o que realmente fazia sentido para mim. Foi um divisor de águas, principalmente na forma como passei a me posicionar profissionalmente."

Cliente Mentorada

Processo concluído

"Mais do que direcionamento de carreira, foi um processo de amadurecimento. Hoje tenho muito mais clareza sobre minhas escolhas e confiança para sustentar minhas decisões."

Cliente Mentorado

Processo concluído

Planos de acompanhamento

Programas estruturados por momento profissional

01

Diagnóstico de Carreira e Posicionamento

Sessão Estratégica de Clareza

Indicado para

Profissionais que precisam destravar uma decisão pontual

Uma sessão única para clareza sobre seu momento profissional e direcionamento objetivo. Indicada para quem está travado ou em dúvida sobre o próximo passo.

02

Programa de Direcionamento de Carreira

Direção Profissional

Indicado para

Profissionais CLT, executivos e gestores em transição

Para profissionais em momento de decisão ou transição que desejam construir os próximos passos com clareza e alinhamento.

03

Programa para líderes em formação ou consolidação

Desenvolvimento de Liderança

Indicado para

Novos líderes, gestores e diretores em consolidação

Para quem assumiu ou está assumindo a liderança e quer atuar com mais segurança e consistência em contextos de maior complexidade.

04

Direção estratégica para donos de negócio

Mentoria p/ Empresários

Indicado para

Empresários, sócios e autônomos donos do próprio negócio

Para empresários e sócios fundadores que desejam alinhar identidade, posicionamento e decisões estratégicas com mais clareza e consistência.

05

Para profissionais corporativos

Consultoria de Carreira

Indicado para

Profissionais corporativos em ascensão ou transição

Para diretores, gerentes e especialistas estagnados na carreira corporativa que querem ascender ou considerar uma transição de área.

Objetivo do processo

Apoiar decisões mais conscientes, consistentes e sustentáveis ao longo do tempo

Não se trata apenas de escolher um caminho. Mas de desenvolver critérios internos mais claros para conduzir a própria trajetória com mais segurança e coerência.

Como o processo se desenvolve

Estrutura organizada, decisões consistentes

A mentoria segue uma estrutura organizada, que permite aprofundar a análise do seu momento atual, construir clareza e sustentar decisões com mais consistência ao longo do tempo.

01

Diagnóstico

Análise aprofundada da sua trajetória, momento atual e principais pontos de insatisfação ou dúvida. Organizamos sua história profissional e identificamos os fatores que hoje impactam suas decisões.

02

Clareza de Perfil

Compreensão estruturada do seu perfil. Trabalhamos habilidades, interesses, valores e forma de funcionamento, sempre conectando esses elementos à sua realidade profissional.

03

Mapeamento de Possibilidades

Análise estratégica dos caminhos possíveis. Exploramos oportunidades dentro e fora da sua área de atuação, considerando seu perfil e o contexto de mercado.

04

Tomada de Decisão

Estruturamos o processo decisório. Você desenvolve critérios mais claros, reduz a dúvida e constrói uma escolha consciente, considerando aspectos profissionais, pessoais e financeiros.

05

Plano de Ação

Organização dos próximos passos de forma prática e viável. Direcionamento claro e estratégias para conduzir a transição ou reposicionamento com segurança e consistência.

Resultados percebidos

Mudanças consistentes ao longo dos processos

Ao longo dos processos, é recorrente observar movimentos consistentes na forma como cada profissional passa a conduzir a própria trajetória.

  • Mais de 90% dos profissionais relatam evolução na forma de conduzir sua carreira
  • A maioria percebe ampliação de oportunidades e novas possibilidades profissionais
  • Movimentos de transição ou reposicionamento costumam acontecer nos meses seguintes
  • 100% relatam aumento de clareza, segurança e qualidade de comunicação em decisões e entrevistas

Os resultados vão além de conquistas pontuais. Refletem uma mudança mais profunda na forma de pensar, decidir e sustentar a própria trajetória profissional.

Transformações mais comuns

O que muda na prática

01

Saída de um estado de dúvida constante para maior clareza e direção

02

Redução da insegurança e do excesso de análise antes de decidir

03

Alinhamento entre vida profissional e valores pessoais

04

Fortalecimento da autonomia e da confiança nas próprias escolhas

Abordagem

Uma abordagem baseada em profundidade e consistência

O trabalho não se baseia em fórmulas prontas ou direcionamentos superficiais. Cada processo é conduzido de forma individual, considerando o momento, a história e os objetivos de cada pessoa — o que permite resultados mais consistentes e sustentáveis ao longo do tempo.

Dúvidas comuns

Perguntas Frequentes

Por onde devo começar?

Pela Sessão Estratégica de Clareza. Nela mapeamos seu momento e definimos juntos qual programa é mais adequado para sua realidade.

Os processos são presenciais ou online?

Ambas as modalidades estão disponíveis em todos os programas. O atendimento online mantém a mesma profundidade e qualidade do presencial.

Como funciona o investimento?

Cada proposta é apresentada de forma individual, considerando o momento e a necessidade de cada cliente. Os programas são estruturados de forma personalizada, com número limitado de vagas.

Qual a diferença entre os programas?

Direção Profissional é voltada à reorganização e reposicionamento de carreira; Desenvolvimento de Liderança fortalece a atuação de líderes; Direção Estratégica é direcionada a empresários e autônomos. A Sessão Estratégica é o ponto de entrada de qualquer um deles.

É um processo de coaching?

Não. É um processo conduzido por profissional com formação em Psicologia (CRP 06/97016) que integra análise de perfil com instrumentos validados e direcionamento estratégico baseado em mais de 20 anos de vivência corporativa.

Não sabe por onde começar?

A Sessão Estratégica de Clareza é o ponto de entrada para qualquer programa. Um encontro diagnóstico para mapear seu momento e definir o melhor caminho.